Причем понимание лучшего времени для отпуска у работодателя и сотрудника расходятся.
Работодателю выгоднее всего отправлять сотрудников в отпуск в январе, а также в августе, когда во всех компаниях наступает сезон затишья. При этом работодатель вправе требовать график отпусков с сотрудников на год вперед. в свзи с этим лучше свой отдых планировать заранее. Такой совет дал генеральный директор юридической компании Urvista Алексей Петропольский. При этом в август — традиционно самый высокий сезон для туризма, поэтому найти желаемый тур будет проблематично.
«У отпуска есть две стороны медали. Одна сторона медали — это понимание лучшего времени для отпуска у работодателя, а вторая — лучшее время отдыха для сотрудника», — подметил эксперт, его цитирует «Прайм».
Будь в курсе, подписывайся на наш Instagram.
Источник: